תביעת נכות כללית

תביעת נכות כללית הינה תביעה בה מבוטח שאינו מסוגל לעבוד עקב מחלה או מגוון של בעיות רפואיות תובע לקבל תגמולי נכות כללית מביטוח לאומי.

אם חיפשתם מידע בנושא תביעה לנכות כללית, אתם במקום הנכון.  אז מה זה אומר בעצם?

על מנת לקבל קצבה חודשית בגין נכות כללית, על המבוטח לעמוד בשני תנאים מצטברים:

1. רף אחוזי נכות רפואית – שקלול אחוזי נכות על בעיות רפואיות נקבע למינימום של 60% או 40% ובלבד שעל אחת הבעיות הרפואיות נקבעו 25% נכות תקרת שקלול אחוזי הנכות יכולה להגיע ל-100%.
2. רף אי כושר – מבוטח שעמד בתנאי אחוזי הנכות הרפואית צריך להוכיח כי יכולת עבודתו נפגמה. אי כושר מינימלי מזכה בקצבה הינו 60%, כאשר השיעורים שהם תקבע נכות אי כושר הינם 60%, 65%, 74%, 100%.

תביעה לנכות כללית – חשוב לדעת:

1. אחוזי אי כושר הם הקובעים לצורך קבלת קצבת נכות כללית.
2. במידה ויכולת עבודתו של המבוטח לא פחתה במידה ניכרת עקב הבעיה הרפואית, הוא לא יקבל קצבה על אף שנכותו הרפואיות גבוהה.
3. יכול להגיש תביעת נכות כללית הוא מי שגילו הוא 18 שנים ועד גיל פרישה (קטין בן 16-18 יכול להגיש תביעה לנכות כללית רק במקרה ונחשב כ"עובד קטין").

לרשימת התנאים המלאה והמפורטת לחץ כאן. אם כתוצאה מהגשת תביעת נכות כללית נקבע כי מצבך הרפואי מזכה אותך בקצבת נכות כללית, תוכל לעבוד מבלי שחלק מהקצבה יקוזז כל עוד תקרת השכר החודשי שלך לא יעלה על הרף שנקבע בביטוח לאומי. למעשה, החוק מאפשר למי שסובל מבעיות רפואיות לצאת לעבוד ובלבד שתקרת שכרו החודשית לא תעלה על תקרת השכר שקבע ביטוח לאומי, אך במידה ושכרו של המבוטח עלה על התקרה המותרת, יקזז המוסד ביטוח לאומי חלק מסוים מהקצבה החודשית.

בטבלאות המפורטות באתר ביטוח לאומי תוכלו למצוא פרטים ומידע על תקרות השכר לפני ביצעו קיזוזים ולאחריהן.

אם נקבעה לך דרגת אי כושר של 100% לחץ כאן למעבר לפירוט תקרות שכר.

אם נקבעה לך דרגת אי כושר של 74% לחץ כאן למעבר לפירוט תקרות שכר.

אם נקבעה לך דרגת אי כושר של 65% לחץ כאן למעבר לפירוט תקרות שכר.

אם נקבעה לך דרגת אי כושר של 60% לחץ כאן למעבר לפירוט תקרות שכר.